Claudia Leitte, junto ao marido Márcio Pedreira e cinco empresas associadas ao casal, foi condenada em um processo trabalhista movido por Danilo Souza, conhecido como Danilo Black, ex-backing vocal da artista. A ação, concluída em setembro de 2022, reconheceu que havia vínculo empregatício entre as partes.
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Danilo trabalhou com Claudia entre 2018 e 2022, período em que, segundo ele, não teve sua carteira assinada. O cantor alegou que recebia um salário inicial de R$ 700, que foi ajustado para R$ 1.400 ao final do contrato. Ele afirmou que foi demitido sem justa causa, sem receber os direitos trabalhistas correspondentes.
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O caso ganhou mais repercussão devido a um incidente em 2021, quando Danilo relatou ter contraído Covid-19 durante um show no Rio Grande do Norte. Ele alegou que foi exposto ao vírus por integrantes da equipe já contaminados e que foi dispensado enquanto estava afastado por motivos de saúde.
A Justiça determinou o pagamento das verbas rescisórias e concedeu uma indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil, considerando as circunstâncias envolvendo a contaminação. Caso a decisão judicial não seja cumprida, os pais de Claudia Leitte também poderão ser responsabilizados de forma subsidiária.
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